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銀科咨詢
為企業精準招募卓越人才
銀科的獵才團隊已幫助眾多財富500 企業、創業公司及中小企業成功招募關鍵人才與組建新團隊。
我們的服務

我們的核心業務是提供企業 中高級別專業及管理人才的搜尋、招聘和選拔服務,以滿足本地
和跨國公司以及在中國運營和發展中的新興公司的人力資源需求。

中高級人才搜尋
滿足本地和跨國公司以及在中國運營和發展中的新興公司的人力資源需求
中高級人才招聘
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中高級人才選拔
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我要招聘
穩定顧問團隊在招聘不同行業的優秀員工方面擁有豐富的經驗。從人才招聘到入職的全面支持。量身定制的策略,以滿足您獨特的組織需求。我們對招聘研發的持續投入確保了我們的方法和研究保持動態且一致的相關性。
這些服務幫助客戶識別出同時具備所需經驗和專業知識且與組織文化相契合的頂尖員工。除了尋找相關最優人才外,我們還參與面試、談判,以及貫穿整個招聘流程與相關各方的整個流程。
我要求職
也許您在尋找新的工作機會?您可以將您的簡歷提交到郵箱: info@impresscareer.com.cn
我們的團隊將為您提供相關專業的指導,并為您匹配符合您職業訴求和專業的職位
一般/結構化面試
由于許多公司在招聘過程中的時間限制,篩選面試經常與一般面試相結合。求職者通常會與主管會面,討論他/她申請的職位。在這次面試中,他/她將討論職位...
壓力面試
壓力面試(Stress Interview)是一種在招聘過程中故意制造緊張氛圍的面試形式,目的是評估求職者在面對工作壓力時的表現和應對能力。 這種面試通常...
行為面試
行為面試也被稱為結構化行為面試,是一種基于行為科學和心理學原理的面試方法,通過詢問求職者過去在工作或生活中的具體情境和行為表現,來評估其未來...
基于能力的面試
基于能力的面試是一種評估求職者在特定職位上所需技能和能力的面試方法,公司會找出工作所需的必要能力,然后檢查你是否符合這些標準。 找出如何將你...
關于銀科
Company Profile

上海銀科企業管理咨詢服務有限公司是一家于2004年7月在上海成立的具有專業資質的本土獵頭公司。

我們為客戶提供中、高端的人才匹配和精準的招聘服務以及相關行業信息調研和招聘后續的背景調查等專業服務。我們的大多數客戶都是財富500強跨國企業和本土垂直行業領域內的知名企業。

上海銀科企業管理咨詢服務有限公司以其行業內長期良好的聲譽、專業且高效的服務和諸多業績而受到業內同行和許多人力資源專業人士的認可。

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